Introducción
Con fecha 2/6/2014 se publica en el Boletín Oficial la Ley 26.940, la cual establece entre otros aspectos los siguientes.
1. Crear el Registro Público de empleadores con sanciones Laborales (REPSAL).
2. Creación de un Régimen especial de promoción del Trabajo Registrado
a. Para Micro-empleadores (hasta 5 empleados inclusive)
b. Régimen de contratación de trabajo registrado (hasta 80 empleados)
c. Beneficios para empleadores incluidos en Convenios de Corresponsabilidad Gremial en materia de seguridad social